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征文選刊 | 叮,快來圍觀itc這群可愛的人

在我的身邊有這樣一群可愛的人,他們和善有愛、相互成就;他們擅于創(chuàng)新、專業(yè)專注;他們團結(jié)互助、精益求精......


他們是10部的一員,是研發(fā)中心的一員,更是itc的一員。



作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,初到職場,有惶恐、有焦慮,但更多的是迷茫……對于應(yīng)聘上的崗位,在學校更是沒有專業(yè)的實操過。


因此初到部門時,我很恐慌,生怕勝任不了崗位,怕被部門的人嫌棄,但一切似乎沒有我想得那么糟糕。


部門老大安排了一位師傅帶我,他耐心、細心、暖心。


最初的幾天給了我很多學習資料,讓我得以快速熟悉自己崗位的職責,期間也非常細致地為我答疑解惑。他的和善讓我覺得他更像是一位摯友,而不僅僅是我的師傅,所以我喜歡親切地叫他 張工 。



平時經(jīng)常看見他與其他同事交談,臉上和眼里總是帶著笑意。


作為測試員,對于發(fā)現(xiàn)的問題,他總能及時與開發(fā)交談,說清問題所在,讓開發(fā)同事進行更好地修改完善。在一個軟件的生命周期中,測試是開發(fā)的一部分,而映射到工作中,就是相互成就了。


“對自己的職業(yè)有規(guī)劃嗎?”張工帶著笑意,如朋友交談般。“我也不清楚......”思索了下有點迷茫。當講完時,抬頭一看,一雙非常認真的眼睛望著我,不時在本子上記錄著。


剛畢業(yè)工作,還沒有明確的目標,這是很正常的,不用太過焦慮。作為一名測試員,我們要做好的就是嚴格按照產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)標準和法規(guī)進行系統(tǒng)測試并拿出相應(yīng)的優(yōu)化改進建議。我們公司自主研發(fā)的每一款產(chǎn)品在投產(chǎn)前都會經(jīng)過成千上萬道測試流程,測試賦予產(chǎn)品新的生命,讓產(chǎn)品在性能、功能、體驗上達到最優(yōu)。


是啊,張工就是這么一個溫暖和善,平易近人的師傅,他總是不遺余力地幫助著他人。

要說張工是溫暖有愛,成就他人的代表,那么姚工就是擅于創(chuàng)新、專業(yè)專注的代表。


“其實專利不難的,我們可以從......”臺上姚工擲地有聲地講述著如何發(fā)現(xiàn)專利點?如何創(chuàng)新?眼里明亮,侃侃而談。



這也不是第一次聽姚工講述編寫專利的方法,平日里,大家也能看到他與部門同事圍坐一起交談,每當講到新的方法或是新的協(xié)議時,他總能提取到一些重要信息并一一記錄下來。


他是一個非常樂于分享的人,經(jīng)常向大家講述自己是如何發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新點,如何編寫成一份專利。也許大家會覺得這都是源于他的工作經(jīng)驗,但我卻認為是他對這份工作的專注、專業(yè),是他對新事物獨特的見解以及樂于探索的精神,讓他成為了 同事的好幫手,領(lǐng)導(dǎo)的好助手,部門的暖心人。


“楊工,有個問題需要看看”姚工帶著笑意走到楊工的崗位邊,兩人就開始了對項目的某個功能點進行討論。


有時我也被他們在討論的內(nèi)容所吸引,情不自禁地站在他們那邊聽著,雖然不是很懂,但卻讓人很感興趣。


在部門中,最常聽見某個開發(fā)與另外的開發(fā)討論項目怎么做,也最常看見他們帶著笑意講述自己遇見的問題,向其他開發(fā)同事詢問解決方法。



對項目他們精益求精,不斷優(yōu)化自己的代碼;對同事,他們親切熱情,團結(jié)互助,從不吝嗇自己的技術(shù)。


正是因為有張工、姚工、楊工……這樣一群可愛的人,itc研發(fā)部門處處洋溢著歡樂幸福的氣息;更是這種家一般的溫暖氛圍,才讓我們不斷進步提升, 實現(xiàn)一次又一次突破,開發(fā)出一個又一個優(yōu)質(zhì)項目。



只有對工作的熱愛,才能在平凡崗位上干出不平凡的業(yè)績。張工、姚工、楊工只是itc眾多工作人員和平凡崗位上的縮影, 在itc同他們一樣可愛的人,還有很多很多……


售后工程師


營銷業(yè)務(wù)員


方案工程師


生產(chǎn)一線人員


部門是itc這個大家庭中的一個小家庭,由每個不同尋常的小家庭組成了一個大家庭。我很幸運能在這樣的小家庭中工作,也很幸運能成為這個充滿團結(jié)互助、樂于創(chuàng)新、精益求精的大家庭中一員。


感謝相遇,能與itc攜手共創(chuàng)美好未來!

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